Desde hoy, 6 de octubre, y hasta el próximo 17 de noviembre, se llevará a cabo el curso online Los Planes de Igualdad en las Empresas. Nuevo Marco Legal y Experiencias Prácticas, con el objetivo de ofrecer información y garantizar la igualdad entre mujeres y hombres dentro de las empresas. Los encargados de organizar este evento son el Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de La Laguna y la Fundación Fyde CajaCanarias. Además, colabora el Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres de la ULL.
Con la idea de acabar con la discriminación y desigualdad entre hombres y mujeres en empresas, el curso busca promover cambios culturales que siguen vigentes hoy en día y que hacen que aumenten los diferentes tópicos entre ambos sexos. En total son 25 horas lectivas, donde se incluirán videoconferencias en directo y estudio online. Para quienes no puedan asistir a las clases en directo, podrán verlas en el aula virtual.
Asimismo, para la evaluación, se realizará un test de autoevaluación y se desarrollará un plan de igualdad. Estas jornadas van dirigidas a personas que sean abogadas, inspectoras de Trabajo y Seguridad Social, especialistas en recursos humanos , miembros de sindicatos, empleadas y al alumnado de diferentes másteres del ámbito social. Las personas participantes que superen la evaluación obtendrán un certificado de asistencia, aptitud y reconocimiento por un crédito ECTS.
