La Universidad de La Laguna celebró ayer miércoles, 12 de diciembre, una reunión en la que la Gerencia de la Institución, el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado y los órganos de representación del profesorado y del personal de administración y servicios firmaron varios acuerdos mediante los cuales se pretende facilitar el cobro, por parte de los trabajadores del centro docente, de varias mejoras retributivas pendientes. En concreto, se firmó un acuerdo para solicitar a la Comunidad Autónoma la financiación necesaria para dar cobertura a la consolidación del incremento del complemento específico del 22 % en las pagas de junio y diciembre; otro que facilitará que, en los periodos de incapacidad laboral transitoria, se alcance el 100 % de las retribuciones, y un tercer acuerdo sobre un incremento adicional de retribuciones del 0,2 %, según lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio 2018.
En la negociación de estos acuerdos participaron, por parte de la Institución, la gerente, Lidia Saavedra Pereira, y la vicerrectora de Ordenación Académica y Profesorado, Carmen Rosa Sánchez, mientras que en representación de los trabajadores, intervinieron los presidentes de las Juntas de Personal Docente e Investigador, Luis Gabriel Cabrera Armas, y de Administración y Servicios, Cecilia Loaisa Lara; y los presidentes de los Comités de Empresa de Personal Docente e Investigador, Elena Sánchez Hernández, y de Personal de Administración y Servicios, Jesús Roberto Betancor Bonilla.
