En el ámbito del empleo se desarrollaron acciones de orientación y acompañamiento destinadas a promover el acceso al trabajo de jóvenes titulados, financiadas por el Servicio Canario de Empleo, y a las que asistieron 720 personas. En cuanto a las becas de inserción laboral, se gestionaron 661, incluyendo las del Programa Cataliza, y se ha colaborado con más de 250 empresas. En la misma línea, se coordinaron 147 acciones del Plan de Empleo para la Educación Superior, entre incentivos a la contratación y bonos para formación.

En el fomento de la actitud emprendedora y apoyo a la creación de entidades, fueron 154 los proyectos asesorados, haciendo hincapié en los de alto impacto basados en tecnología con 250 bonos económicos.

En la Agencia Universitaria de Innovación se llegaron a registrar 220 trabajos entre los que destacan la ejecución del Programa de formación en Gestión de la Innovación 2016 –2017 o la organización del Congreso de Innovación Pública, Novagob.

En este sentido, se trata de la primera vez en que la FGULL presenta esta información agrupando actividades con características comunes a nivel económico y administrativo, independientemente del área de trabajo en que se desarrollen, identificando quince grandes bloques funcionales en los que se ofrecen detalles sobre su desarrollo.

Además, se han realizado diecinueve talleres de competencias transversales para el empleo en los que han participado 225 personas. Las temáticas de estos talleres han sido variadas, con el factor común de trabajar sobre habilidades básicas y transversales en la mejora de la empleabilidad. Por ejemplo, se desarrollaron talleres de uso de aplicaciones colaborativas para la empresa, negociación y comunicación, liderazgo y gestión eficaz de equipos, utilización de presentaciones gráficas de información o presencia online y medios sociales para el profesional.

Preparación para entrevistas, pruebas de selección y entrenamiento de actitudes

Por otro lado, se han desarrollado setenta sesiones grupales de orientación laboral en las que participaron 418 personas. Su finalidad ha sido ofrecer herramientas de búsqueda para el empleo, preparación para entrevistas y pruebas de selección y entrenamiento de las actitudes óptimas y necesarias para desenvolverse en contextos profesionales.

Además, se han celebrado 1719 tutorías personalizadas en las que se trabajaron aspectos como el autoconocimiento personal y profesional el desarrollo de la marca personal o y se ha continuado con el seguimiento del itinerario propuesto.

La valoración final del servicio dada por sus participantes es de nueve puntos sobre diez, dando especial valor a las tutorías, la adaptabilidad y atención personalizada recibida. El Servicio de Orientación y Acompañamiento Laboral se enmarca dentro del Plan de Empleo para la Educación Superior, un proyecto de la ULL gestionado a través de la Fundación General y financiado por el Gobierno de Canarias, por medio de su Servicio Canario de Empleo y con cargo a los fondos recibidos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social del Gobierno de España.

El taller, de entrada gratuita, está dirigido a personas desempleadas de hasta 29 años, que posean una titulación superior (Grado, Licenciatura, Diplomatura, Ciclo Superior de FP o Certificado de Profesionalidad de Nivel III). El horario será desde las 16.30 a las 20.30 horas.  Además, la actividad será impartida por el profesor Francisco José Martín Fernández y constará de siete apartados: introducción a las Apps Móviles, el ecosistema Android, los fundamentos básicos de una App, los elementos de las aplicaciones, el desarrollo y programación, cómo publicarlas y cómo monetizarlas.

De este modo, se plantea como una vía o camino capaz de atraer a cualquier tipo de público que desee poner en marcha todo tipo de proyectos que se puedan desarrollar en el mundo digital y tecnológico.

Por último, se prevé que para la superación del curso y la entrega de su correspondiente título tendrán que cumplimentarse los siguientes criterios: un 20 % de participación activa, 40 % de asistencia a clase y el 40 % del proyecto final.